Repositorio Unificado

Informacion  Universidad de Magallanes

Repositorio Unificado sobre Políticas, Protocolos y Reglamentos sobre Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género Universidad de Magallanes

⮚           Política de Igualdad de Género y Diversidades Sexuales de la Universidad de Magallanes (Decreto N° 005/SU/2023), del 16 de enero de 2023. Esta política busca transversalizar la perspectiva de género a todas las áreas de la UMAG como gestión, docencia, vinculación con el medio e investigación”, explicó. El objetivo al transversalizar la Perspectiva de Género en todo el quehacer universitario es superar las desigualdades, discriminaciones y brechas de género presentes en la institución y propender al desarrollo, igualdad de oportunidades y bienestar de la comunidad universitaria en todas sus dimensiones y ámbitos. Para ello se trabajó de manera triestamental durante tres años con las y los estudiantes, académicas y académicos y funcionarias y funcionarios. Los principios de la Política se basan en: Igualdad de Género, Participación democrática con Perspectiva de Género, No discriminación por Género o Diversidad Sexual, Dignidad de Trato, No violencia de Género, Transversalidad de la Perspectiva de Género, Inclusión, Educación no sexista, Lenguaje con Perspectiva de Género y Corresponsabilidad. https://bit.ly/3SrPcMR

⮚           Política Integral contra el Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género en la Universidad de Magallanes (Decreto N° 029/SU/2022), del 14 de septiembre 2022: Regula el procedimiento a adoptar frente a cualquier conducta constitutiva de Acoso Sexual, Violencia de Género y/o Discriminación Género cometida por las y los funcionarios/as académicos/as, las y los administrativos/as, las y los colaboradores/as a honorarios y/o estudiantes de la Universidad de Magallanes, que se deriven de sus funciones académicas o no académicas, o en el desempeño de sus actividades estudiantiles curriculares o extracurriculares. Este protocolo cuenta entre sus instrumentos anexos con un Glosario que puede ser de mucha utilidad, ya que establece las definiciones de los conceptos relevantes a los cuales hace referencia el Protocolo. https://bit.ly/3tVSE8h

⮚         Protocolo para Prevenir y Enfrentar Situaciones de Acoso Sexual, Violencia de Género y Discriminación de Género en la Universidad de Magallanes (Decreto N° 030/SU/2022), del 14 de septiembre 2022. https://bit.ly/47BeNYn

⮚           Manual de lenguaje incluyente y no sexista en la Universidad de Magallanes  (Resolución N° 076/SU/2023) del 28 de abril 2023: https://bit.ly/49j6YIm

⮚           Protocolo de Actuación frente a situaciones constitutivas de Violencia de Género, Acoso, Hostigamiento y/o Discriminación de la Universidad de Magallanes (Decreto N° 005/SU/2020) del 17 de enero 2020: Regula el procedimiento a adoptar frente a cualquier conducta constitutiva de Acoso, Hostigamiento, Abuso de Poder y/o Discriminación Arbitraria cometida por las y los funcionarios/as académicos/as, las y los administrativos/as, las y los colaboradores/as a honorarios y/o estudiantes de la Universidad de Magallanes, que se deriven de sus funciones académicas o no académicas, o en el desempeño de sus actividades estudiantiles curriculares o extracurriculares. Este protocolo cuenta entre sus instrumentos anexos con un Glosario que puede ser de mucha utilidad, ya que establece las definiciones de los conceptos más relevantes a los cuales hace referencia el Protocolo. https://bit.ly/3FIBwWb