En la imagen firma de protocolo con acuerdos en respuesta a demandas de la movilización feminista en la UMAG, liderada por la colectiva La Jauría Feminista, agosto 2018.
El año 2018 estuvo marcado por diversas movilizaciones a nivel país, coordinadas por mujeres que exigían no sólo la visibilización de la Violencia de Género al interior de las Instituciones de Educación Superior, sino también la ejecución de cambios y protocolos que permitieran identificar estas prácticas, y erradicarlas.
La Universidad de Magallanes no estuvo ajena a este contexto nacional de movilizaciones. A nivel regional, las estudiantes de la colectiva “Jauría Feminista” levantaron sus demandas enfocadas en prevenir y sancionar las situaciones de acoso, violencia y discriminación ocurridas al interior de la casa de estudios, así como en formular estrategias para avanzar en la Igualdad de Género.
El trabajo colaborativo triestamental entre estudiantes, funcionarias y académicas logró que los máximos directivos académicos respondieron a las demandas, primeramente, con la creación de la Unidad de Prevención y Acompañamiento en materias de Acoso, Violencia y Discriminación, que comenzó a operar en octubre del 2018. Su principal función, desde entonces, ha sido tramitar denuncias de todas las personas que sientan que han sido vulneradas y apoyarles psicológicamente.
En mayo del 2019, se oficializó otro de los compromisos adquiridos tras la movilización: la creación de la Dirección de Género, Equidad y Diversidad de la Universidad de la Magallanes, que entre sus principales desafíos tuvo la creación de la primera Política de Igualdad de Género y Diversidades Sexuales de la UMAG.
En 2025, la Unidad de Prevención y Acompañamiento en materias de Acoso, Violencias y Discriminación se traslada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos. En ese mismo período, la entonces Dirección de Género, Equidad y Diversidad adoptó el nombre de Dirección de Equidad de Género y Derechos Humanos, incorporando esta última como una nueva línea de trabajo, con énfasis en grupos de especial protección.