Boletina de Género N°55 |Abril 2025 | UMAG

✅ Universidades estatales avanzan hacia el Sello de Igualdad de Género (CUECH + UNESCO).
✅ Claustro de Género UMAG 2025: reflexión, aprendizajes y compromiso universitario.
✅ Columna de opinión: ¡Cuidemos a nuestras juventudes frente a nuevas formas de violencia!
✅ Participamos en la 1° Jornada de Educación Sexual Integral Inclusiva y Descentralizada.
✅ Diagnóstico UMAG sobre implementación de la Ley 21.369: avances y desafíos.
✅ Taller de Derechos Humanos y Género para estudiantes de Trabajo Social.

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http://genero.umag.cl/wp-content/uploads/2025/04/BOLETINA-ABRIL-2025.pdf

💜 ¡Seguimos construyendo una universidad más justa, inclusiva y comprometida!

#GéneroUMAG #IgualdadDeGénero #ESI #Ley21369 #PerspectivaDeGénero #UMAG

Boletina Informativa N° 54, marzo 2025

✅ Firmamos convenio con SernamEG para prevenir las violencias de género en Punta Arenas.
✅ Reflexionamos en el 8M sobre los avances y desafíos en derechos de las mujeres.
✅ ¡Inscríbete en el Claustro de Género 2025! [Link en bio]
✅ Realizamos talleres para integrar perspectiva de género en pedagogías UMAG.
✅ ¡Escucha el nuevo podcast “Matriarcas Australes”! 🎙️
✅ Nuevas profesionales se suman al Programa de Prevención de Violencias de Género.
✅ Acompañamos la bienvenida a l@s nuev@s estudiantes 2025.
✅ Seguimos trabajando en la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH.

💜 ¡Seguimos avanzando hacia una universidad más equitativa e inclusiva!

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#GéneroUMAG #8M #IgualdadDeGénero #PrevenciónDeViolencia #MatriarcasAustrales #UMAG

Boletina Informativa N° 53, enero 2025

En esta edición te contamos sobre la primera plenaria de la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH, donde se definieron los desafíos para este año, entre ellos, un Congreso de Género y un Seminario sobre procesos formativos con enfoque de género.

Además, reflexionamos sobre las vacaciones y el trabajo de cuidados, visibilizando cómo las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de las tareas domésticas, incluso en su tiempo de descanso.

Conoce también los detalles del nuevo convenio con SERNAMEG para ejecutar un programa de prevención de violencias de género durante todo el año, y las acciones de trabajo conjunto con el INDH para fortalecer la formación en derechos humanos desde la academia.

🔎 Revisa el trabajo del equipo STEM-Género y el inicio del curso “¡Sí! Nosotras Investigadoras”, además de la participación de nuestra Dirección de Género en encuentros nacionales y la recepción de un importante estudio sobre juventudes y precarización laboral.

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Boletina Informativa N° 53 Dirección de Género, Equidad y Diversidad UMAG